Hoặc
16 câu hỏi
Vận dụng 5 trang 30 Chuyên đề Kinh tế Pháp luật 11. Em hãy tìm hiểu một văn bản hướng dẫn thực hiện pháp luật lao động và thiết kế một sản phẩm truyền thông (tranh vẽ, pano,. ) để chia sẻ với bạn về nội dung của văn bản pháp luật đó.
Vận dụng 4 trang 30 Chuyên đề Kinh tế Pháp luật 11. Em hãy viết một bài tuyên truyền về vai trò của pháp luật lao động và chia sẻ với các bạn trong lớp.
Luyện tập 3 trang 30 Chuyên đề Kinh tế Pháp luật 11. Em hãy cùng bạn đóng vai để đưa ra ý kiến thuyết phục các chủ thể trong những trường hợp sau. a. Anh P dự định mượn bằng tốt nghiệp trung học phổ thông của anh trai để làm hồ sơ xin vào làm việc ở Công ty X vì công ty chỉ tuyển dụng người đã tốt nghiệp trung học phổ thông. b. Chị Q dự định sẽ chấm dứt hợp đồng lao động với một nữ nhân viên sau k...
Luyện tập 2 trang 30 Chuyên đề Kinh tế Pháp luật 11. Em hãy cho biết nguyên tắc nào của pháp luật lao động Việt Nam được áp dụng cho các trường hợp dưới đây. a. Người sử dụng lao động không được phép trừ lương hằng tháng của người lao động khi người lao động vi phạm nội quy lao động. b. Doanh nghiệp yêu cầu người lao động phải trả một khoản tiền vì đã làm mất thiết bị của doanh nghiệp theo nội quy...
Luyện tập 1 trang 29 Chuyên đề Kinh tế Pháp luật 11. Em đồng tình hay không đồng tình với nhận định nào dưới đây về pháp luật lao động? Vì sao? A. Thuê mướn lao động được các quy phạm pháp luật lao động điều chỉnh. B. Quan hệ pháp luật lao động chủ yếu dựa trên cơ sở giao kết hợp đồng lao động. C. Năng lực pháp luật lao động của người lao động là khả năng pháp luật quyết định cho họ có quyền tuyển...
b) trang 29 Chuyên đề Kinh tế Pháp luật 11. Theo em, nguyên tắc bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người sử dụng lao động có được đảm bảo trong các trường hợp trên không? Vì sao? Hãy nêu những hiểu biết của em về nguyên tắc này.
a) trang 29 Chuyên đề Kinh tế Pháp luật 11. Từ thông tin, em hãy nhận xét việc làm của ông K trong trường hợp 1 và quyết định của Công ty A, Công ty B trong trường hợp 2.
b) trang 27 Chuyên đề Kinh tế Pháp luật 11. Theo em, nguyên tắc bảo vệ người lao động có được đảm bảo trong các trường hợp bên không? Vì sao? Hãy nêu những điều em biết về nguyên tắc này.
a) trang 27 Chuyên đề Kinh tế Pháp luật 11. Từ thông tin, em hãy nhận xét hành vi của các nhân vật trong từng trường hợp bên.
c) trang 26 Chuyên đề Kinh tế Pháp luật 11. Theo em, nguyên tắc tự do làm việc và tuyển dụng lao động có được đảm bảo trong các trường hợp trên không? Vì sao? Hãy nêu những điều em biết về nguyên tắc này.
b) trang 26 Chuyên đề Kinh tế Pháp luật 11. Từ thông tin, em hãy nhận xét việc làm của các nhân vật trong từng trường hợp.
a) trang 26 Chuyên đề Kinh tế Pháp luật 11. Em hãy nêu khái quát nguyên tắc tự do làm việc và tuyển dụng lao động trong thông tin trên. Theo em, nguyên tắc này được áp dụng với ai?
c) trang 25 Chuyên đề Kinh tế Pháp luật 11. Từ thông tin và trường hợp trên, em hiểu thế nào là pháp luật lao động?
b) trang 25 Chuyên đề Kinh tế Pháp luật 11. Em hãy xác định các quan hệ lao động trong từng trường hợp trên. Em nhận xét như thế nào về các quan hệ lao động trong trường hợp đó? Theo em, các quan hệ lao động đó có thuộc đối tượng điều chỉnh được xác định trong thông tin không? Vì sao?
a) trang 25 Chuyên đề Kinh tế Pháp luật 11. Em hãy làm rõ đối tượng điều chỉnh của pháp luật lao động trong thông tin trên.
Mở đầu trang 24 Chuyên đề Kinh tế Pháp luật 11.Em hãy chia sẻ với các bạn những điều em biết về pháp luật lao động.
86.4k
53.5k
44.7k
41.6k
40.2k
37.4k
36.4k
35k
33.9k
32.4k