1900.edu.vn - Tin tức mới nhất - Cập nhật hàng ngày
1900.edu.vn - Tin tức mới nhất - Cập nhật hàng ngày

Danh mục

Danh sách câu hỏi

17 câu hỏi

Em cùng các bạn trong nhóm sưu tầm một câu chuyện liên quan đến việc bảo vệ người

Vận dụng trang 54 Chuyên đề Kinh tế Pháp luật 11. Em cùng các bạn trong nhóm sưu tầm một câu chuyện liên quan đến việc bảo vệ người lao động hoặc bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người sử dụng lao động và chia sẻ với cả lớp.

161 1 năm trước

- Tình huống a. Chị Y đã kí hợp đồng lao động với Doanh nghiệp tư nhân S. Theo hợp đồng này

Luyện tập 3 trang 53 Chuyên đề Kinh tế Pháp luật 11. Em hãy đọc các tình huống sau và trả lời câu hỏi. - Tình huống a. Chị Y đã kí hợp đồng lao động với Doanh nghiệp tư nhân S. Theo hợp đồng này, mức lương chị Y được hưởng vừa bằng mức lương tối thiểu do Chính phủ quy định ở thời điểm hợp đồng được kí kết. Sau khi chị làm việc được 1 năm thì Chính phủ điều chỉnh mức lương tối thiểu cho người lao đ...

308 1 năm trước

Theo em, hành vi, việc làm của các chủ thể trong những tình huống dưới đây là tuân thủ hay

Luyện tập 2 trang 53 Chuyên đề Kinh tế Pháp luật 11. Theo em, hành vi, việc làm của các chủ thể trong những tình huống dưới đây là tuân thủ hay vi phạm nguyên tắc của pháp luật lao động? Vì sao? - Tình huống a. Công ty Q nợ lương hàng trăm công nhân vệ sinh môi trường 4 tháng mặc dù các công nhân này đã nhiều lần cử đại diện và có đơn đề nghị công ty thanh toán nhưng đều không được đáp ứng. Chủ tị...

146 1 năm trước

a. Người sử dụng lao động thực hiện nghiêm chỉnh pháp luật lao động là có thể bảo đảm an toàn

Luyện tập 1 trang 53 Chuyên đề Kinh tế Pháp luật 11. Em hãy cho biết các ý kiến sau đúng hay sai. Vì sao? a. Người sử dụng lao động thực hiện nghiêm chỉnh pháp luật lao động là có thể bảo đảm an toàn lao động và vệ sinh lao động. b. Việc tìm kiếm và bảo vệ việc làm cho người lao động hoàn toàn phụ thuộc vào khả năng của người lao động. c. Pháp luật lao động Việt Nam hưởng tới việc bảo vệ quyền và...

213 1 năm trước

Theo em, việc không trang bị đủ đồ bảo hộ cần thiết cho công nhân của Công ty M đã vi phạm

Câu hỏi 3 trang 52 Chuyên đề Kinh tế Pháp luật 11. Theo em, việc không trang bị đủ đồ bảo hộ cần thiết cho công nhân của Công ty M đã vi phạm nguyên tắc nào của pháp luật lao động? Công ty M có phải bồi thường thiệt hại cho anh N không? Vì sao? Thông tin 3. Anh N là công nhân xây dựng của Công ty M. Do công ty không trang bị đủ đồ bảo hộ cần thiết cho công nhân nên trong một ca làm việc anh đã bị...

149 1 năm trước

Việc Công ty B sa thải anh H nhằm mục đích gì? Thông tin 2. Anh H là lái xe của Công ty vận tải B

Câu hỏi 2 trang 52 Chuyên đề Kinh tế Pháp luật 11. Việc Công ty B sa thải anh H nhằm mục đích gì? Thông tin 2. Anh H là lái xe của Công ty vận tải B. Trong một lần đi công tác, do chạy quá tốc độ cho phép nên anh đã bị Cảnh sát giao thông xử phạt vi phạm hành chính. Khi xử lí vụ vi phạm hành chính, Cảnh sát giao thông phát hiện ra anh H đã sử dụng ma tuý trong khi lái xe. Sau vụ việc này, Công ty...

134 1 năm trước

Theo em, vì sao pháp luật quy định người lao động khi gây ra thiệt hại về tài sản cho người

Câu hỏi 1 trang 52 Chuyên đề Kinh tế Pháp luật 11. Theo em, vì sao pháp luật quy định người lao động khi gây ra thiệt hại về tài sản cho người sử dụng lao động thì phải bồi thường?

123 1 năm trước

Theo em, vì sao pháp luật phải quy định quyền của người lao động? Việc chị M làm đơn xin phép

Câu hỏi trang 51 Chuyên đề Kinh tế Pháp luật 11. Theo em, vì sao pháp luật phải quy định quyền của người lao động? Việc chị M làm đơn xin phép doanh nghiệp cho nghỉ không hưởng lương trong ba tháng tiếp theo và được doanh nghiệp chấp thuận có phù hợp với nguyên tắc bảo vệ người lao động không? Vì sao?

145 1 năm trước

Em hiểu thế nào là nguyên tắc tự do việc làm và tuyển dụng lao động? Nêu ví dụ minh hoạ

Câu hỏi 3 trang 51 Chuyên đề Kinh tế Pháp luật 11. Em hiểu thế nào là nguyên tắc tự do việc làm và tuyển dụng lao động? Nêu ví dụ minh hoạ.

327 1 năm trước

Ở trường hợp 6, việc quy định thu tiền phí dự tuyển trong thông báo tuyển dụng của Siêu

Câu hỏi 2 trang 51 Chuyên đề Kinh tế Pháp luật 11. Ở trường hợp 6, việc quy định thu tiền phí dự tuyển trong thông báo tuyển dụng của Siêu thị E có vi phạm pháp luật lao động không? Siêu thị E có thể phải chịu hậu quả gì vì quy định này? Vì sao? Thông tin 6. Siêu thị E thông báo tuyển dụng nhân viên bán hàng. Trong thông báo tuyển dụng của Siêu thị ghi rõ. người tham gia dự tuyển phải nộp 1.000.00...

117 1 năm trước

Các thông tin, trường hợp trên thể hiện sự tự do việc làm và tuyển dụng lao động như thế nào

Câu hỏi 1 trang 51 Chuyên đề Kinh tế Pháp luật 11. Các thông tin, trường hợp trên thể hiện sự tự do việc làm và tuyển dụng lao động như thế nào?

140 1 năm trước

Chị A có phải bồi thường thiệt hại cho Công ty X? Vì sao

Câu hỏi 5 trang 49 Chuyên đề Kinh tế Pháp luật 11. Chị A có phải bồi thường thiệt hại cho Công ty X? Vì sao?

121 1 năm trước

Mối quan hệ giữa tổ chức Công đoàn mà anh A gia nhập và Công ty K là loại quan hệ gì

Câu hỏi 4 trang 49 Chuyên đề Kinh tế Pháp luật 11. Mối quan hệ giữa tổ chức Công đoàn mà anh A gia nhập và Công ty K là loại quan hệ gì? Thông tin 4. Chị A là công nhân may của Công ty X. Trong một ca làm việc, do mệt mỏi và sơ ý nên chị đã cắt may hỏng 20 chiếc áo của công ty.

187 1 năm trước

Quan hệ giữa anh B với Công ty K và giữa chị H với Cửa hàng X khác nhau ở điểm nào

Câu hỏi 3 trang 49 Chuyên đề Kinh tế Pháp luật 11. Quan hệ giữa anh B với Công ty K và giữa chị H với Cửa hàng X khác nhau ở điểm nào?

107 1 năm trước

Giữa chị H và Cửa hàng may đo X phát sinh loại quan hệ xã hội nào? Thông tin 3.Chị H đến Cửa

Câu hỏi 2 trang 49 Chuyên đề Kinh tế Pháp luật 11. Giữa chị H và Cửa hàng may đo X phát sinh loại quan hệ xã hội nào? Thông tin 3.Chị H đến Cửa hàng may đo X đặt may một bộ áo dài với giá 800.000 đồng, thời gian may là 10 ngày. Sau 10 ngày, chị đến cửa hàng lấy quần áo và trả tiền cho người may.

127 1 năm trước

Giữa anh B và Công ty K phát sinh loại quan hệ xã hội nào? Thông tin 2. Anh B (25 tuổi) kí kết

Câu hỏi 1 trang 49 Chuyên đề Kinh tế Pháp luật 11. Giữa anh B và Công ty K phát sinh loại quan hệ xã hội nào? Thông tin 2. Anh B (25 tuổi) kí kết hợp đồng lao động với Công ty K, mức lương khởi điểm là 5 triệu đồng/ tháng và anh phải thực hiện đầy đủ các quy định của công ty. Khi làm việc ở công ty, với mong muốn có thể nhận được sự hỗ trợ tích cực trong việc bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chín...

116 1 năm trước

Giả sử em được tuyển dụng làm nhân viên bán hàng ở một cửa hàng tạp hóa trong

Mở đầu trang 48 Chuyên đề Kinh tế Pháp luật 11. Giả sử em được tuyển dụng làm nhân viên bán hàng ở một cửa hàng tạp hóa trong thời gian rảnh rỗi với mức lương 30.000 đồng/giờ. Trong trường hợp trên, quan hệ giữa em và cửa hàng tạp hóa có phải là quan hệ lao động không? Vì sao?

108 1 năm trước

Câu hỏi nổi bật