Chuyên đề KTPL 11 Kết nối tri thức Bài 8: Một số quy định của pháp luật lao động về hợp đồng lao động, tiền lương và thưởng, bảo hiểm xã hội có đáp án - Danh sách câu hỏi mới nhất được cập nhật

Em và nhóm học tập sưu tầm hợp đồng lao động và cho biết những điều khoản cơ bản, bắt buộc cần phải có. Theo em, nếu thiếu một trong

Chuyên đề KTPL 11 Kết nối tri thức Bài 8: Một số quy định của pháp luật lao động về hợp đồng lao động, tiền lương và thưởng, bảo hiểm xã hội có đáp án

61 7 tháng trước

Em hãy tư vấn cho chị N cách thức để có thể chấm dứt hợp đồng lao động với Công ty X trong trường hợp sau: Trường hợp. Chị N là người lao động

Chuyên đề KTPL 11 Kết nối tri thức Bài 8: Một số quy định của pháp luật lao động về hợp đồng lao động, tiền lương và thưởng, bảo hiểm xã hội có đáp án

45 7 tháng trước

Em hãy đọc các trường hợp sau và trả lời câu hỏi: - Trường hợp a. Mặc dù còn gặp khó khăn về tài chính trong sản xuất kinh doanh,

Chuyên đề KTPL 11 Kết nối tri thức Bài 8: Một số quy định của pháp luật lao động về hợp đồng lao động, tiền lương và thưởng, bảo hiểm xã hội có đáp án

38 7 tháng trước

Em hãy cho biết các ý kiến sau đúng hay sai. Vì sao? a. Khi kí kết hợp đồng lao động, người lao động và người sử dụng lao động

Chuyên đề KTPL 11 Kết nối tri thức Bài 8: Một số quy định của pháp luật lao động về hợp đồng lao động, tiền lương và thưởng, bảo hiểm xã hội có đáp án

51 7 tháng trước

Theo em, trong trường hợp chị M nghỉ việc hưởng chế độ bảo hiểm xã hội thì Công ty N có phải nộp bảo hiểm xã hội cho chị M nữa không? Vì sao?

Chuyên đề KTPL 11 Kết nối tri thức Bài 8: Một số quy định của pháp luật lao động về hợp đồng lao động, tiền lương và thưởng, bảo hiểm xã hội có đáp án

44 7 tháng trước

Theo em, theo quy định của pháp luật lao động thì hằng năm Công ty N và chị M phải nộp những loại bảo hiểm nào? Vì sao?

Chuyên đề KTPL 11 Kết nối tri thức Bài 8: Một số quy định của pháp luật lao động về hợp đồng lao động, tiền lương và thưởng, bảo hiểm xã hội có đáp án

60 7 tháng trước

Theo em, hình thức thưởng mà Doanh nghiệp C áp dụng đối với người lao động của doanh nghiệp có phù hợp với quy định của pháp luật không? Vì sao?

Chuyên đề KTPL 11 Kết nối tri thức Bài 8: Một số quy định của pháp luật lao động về hợp đồng lao động, tiền lương và thưởng, bảo hiểm xã hội có đáp án

57 7 tháng trước

Đối với trường hợp 3, cách thức trả lương cho người lao động của Siêu thị B có phù hợp với nguyên tắc trả lương do pháp luật lao động quy định không? Vì sao?

Chuyên đề KTPL 11 Kết nối tri thức Bài 8: Một số quy định của pháp luật lao động về hợp đồng lao động, tiền lương và thưởng, bảo hiểm xã hội có đáp án

53 7 tháng trước

Đối với trường hợp 2, tiền lương của ông P là 7.000.000 đồng/tháng là đúng hay sai? Vì sao? Thông tin 2. Ông P kí hợp đồng làm nhân viên bảo vệ

Chuyên đề KTPL 11 Kết nối tri thức Bài 8: Một số quy định của pháp luật lao động về hợp đồng lao động, tiền lương và thưởng, bảo hiểm xã hội có đáp án

48 7 tháng trước

Khi đủ tuổi nghỉ hưu, bà M có thể đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với Công ty K mà không báo trước không? Vì sao?

Chuyên đề KTPL 11 Kết nối tri thức Bài 8: Một số quy định của pháp luật lao động về hợp đồng lao động, tiền lương và thưởng, bảo hiểm xã hội có đáp án

47 7 tháng trước

Theo em, vì sao ông A bị một số người lao động kiện ra Toà án? Thông tin 2. Ông A (giám đốc một doanh nghiệp tư nhân) đã kí kết hợp đồng lao động với những

Chuyên đề KTPL 11 Kết nối tri thức Bài 8: Một số quy định của pháp luật lao động về hợp đồng lao động, tiền lương và thưởng, bảo hiểm xã hội có đáp án

49 7 tháng trước

Theo em, hợp đồng lao động giữa anh T với chủ thầu xây dựng có phù hợp với quy định của pháp luật không? Vì sao?

Chuyên đề KTPL 11 Kết nối tri thức Bài 8: Một số quy định của pháp luật lao động về hợp đồng lao động, tiền lương và thưởng, bảo hiểm xã hội có đáp án

53 7 tháng trước

Theo em, hợp đồng làm phụ việc giữa chị N và M có phù hợp với quy định của pháp luật về chủ thể tham gia kí kết hợp đồng lao động không

Chuyên đề KTPL 11 Kết nối tri thức Bài 8: Một số quy định của pháp luật lao động về hợp đồng lao động, tiền lương và thưởng, bảo hiểm xã hội có đáp án

51 7 tháng trước

- Thỏa thuận về công việc giữa ông P và Q là hợp đồng lao động. Vì: + Theo quy định tại khoản 2 điều 14 Bộ Luật Lao động năm 2019: người sử dụng

Chuyên đề KTPL 11 Kết nối tri thức Bài 8: Một số quy định của pháp luật lao động về hợp đồng lao động, tiền lương và thưởng, bảo hiểm xã hội có đáp án

43 7 tháng trước

Thỏa thuận về công việc giữa ông P và Q có phải là hợp đồng lao động không? Vì sao? Thông tin 3. Ông P là chủ xưởng sản xuất thủ công, nhận Q (17 tuổi)

Chuyên đề KTPL 11 Kết nối tri thức Bài 8: Một số quy định của pháp luật lao động về hợp đồng lao động, tiền lương và thưởng, bảo hiểm xã hội có đáp án

53 7 tháng trước

Theo em, thỏa thuận làm giúp việc giữa chị H và bà C có phải là hợp đồng lao động hợp pháp không? Vì sao?

Chuyên đề KTPL 11 Kết nối tri thức Bài 8: Một số quy định của pháp luật lao động về hợp đồng lao động, tiền lương và thưởng, bảo hiểm xã hội có đáp án

39 7 tháng trước

Theo em, hợp đồng do chị M kí kết với Công ty S có phải là hợp đồng lao động không? Vì sao?

Chuyên đề KTPL 11 Kết nối tri thức Bài 8: Một số quy định của pháp luật lao động về hợp đồng lao động, tiền lương và thưởng, bảo hiểm xã hội có đáp án

42 7 tháng trước

Em hãy đọc thông tin sau để trả lời câu hỏi: Thông tin. Chị T làm nghề thợ may tại nhà. Sau khi có một doanh nghiệp may mặc xuất khẩu ở gần nhà đi

Chuyên đề KTPL 11 Kết nối tri thức Bài 8: Một số quy định của pháp luật lao động về hợp đồng lao động, tiền lương và thưởng, bảo hiểm xã hội có đáp án

38 7 tháng trước

Danh mục

Danh sách câu hỏi

Em và nhóm học tập sưu tầm hợp đồng lao động và cho biết những điều khoản cơ bản, bắt buộc cần phải có. Theo em, nếu thiếu một trong

Em hãy tư vấn cho chị N cách thức để có thể chấm dứt hợp đồng lao động với Công ty X trong trường hợp sau: Trường hợp. Chị N là người lao động

Em hãy đọc các trường hợp sau và trả lời câu hỏi: - Trường hợp a. Mặc dù còn gặp khó khăn về tài chính trong sản xuất kinh doanh,

Em hãy cho biết các ý kiến sau đúng hay sai. Vì sao? a. Khi kí kết hợp đồng lao động, người lao động và người sử dụng lao động

Theo em, trong trường hợp chị M nghỉ việc hưởng chế độ bảo hiểm xã hội thì Công ty N có phải nộp bảo hiểm xã hội cho chị M nữa không? Vì sao?

Theo em, theo quy định của pháp luật lao động thì hằng năm Công ty N và chị M phải nộp những loại bảo hiểm nào? Vì sao?

Theo em, hình thức thưởng mà Doanh nghiệp C áp dụng đối với người lao động của doanh nghiệp có phù hợp với quy định của pháp luật không? Vì sao?

Đối với trường hợp 3, cách thức trả lương cho người lao động của Siêu thị B có phù hợp với nguyên tắc trả lương do pháp luật lao động quy định không? Vì sao?

Đối với trường hợp 2, tiền lương của ông P là 7.000.000 đồng/tháng là đúng hay sai? Vì sao? Thông tin 2. Ông P kí hợp đồng làm nhân viên bảo vệ

Khi đủ tuổi nghỉ hưu, bà M có thể đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với Công ty K mà không báo trước không? Vì sao?

Theo em, vì sao ông A bị một số người lao động kiện ra Toà án? Thông tin 2. Ông A (giám đốc một doanh nghiệp tư nhân) đã kí kết hợp đồng lao động với những

Theo em, hợp đồng lao động giữa anh T với chủ thầu xây dựng có phù hợp với quy định của pháp luật không? Vì sao?

Theo em, hợp đồng làm phụ việc giữa chị N và M có phù hợp với quy định của pháp luật về chủ thể tham gia kí kết hợp đồng lao động không

- Thỏa thuận về công việc giữa ông P và Q là hợp đồng lao động. Vì: + Theo quy định tại khoản 2 điều 14 Bộ Luật Lao động năm 2019: người sử dụng

Thỏa thuận về công việc giữa ông P và Q có phải là hợp đồng lao động không? Vì sao? Thông tin 3. Ông P là chủ xưởng sản xuất thủ công, nhận Q (17 tuổi)

Theo em, thỏa thuận làm giúp việc giữa chị H và bà C có phải là hợp đồng lao động hợp pháp không? Vì sao?

Theo em, hợp đồng do chị M kí kết với Công ty S có phải là hợp đồng lao động không? Vì sao?

Em hãy đọc thông tin sau để trả lời câu hỏi: Thông tin. Chị T làm nghề thợ may tại nhà. Sau khi có một doanh nghiệp may mặc xuất khẩu ở gần nhà đi

Câu hỏi nổi bật