Giải SBT Kinh tế Pháp luật 11 Bài 7: Năng lực cần thiết của người kinh doanh
I. Củng cố
Hãy đánh dấu ✓ vào câu trả lời đúng.
a. Chuyên môn nghiệp vụ.
b. Quản lí, lãnh đạo.
c. Dự báo và kiểm soát rủi ro.
d. Huy động, khai thác và sử dụng có hiệu quả các nguồn lực.
Lời giải:
Đáp án đúng là: A
a. Thiết lập quan hệ, nắm bắt thông tin.
b. Huy động, khai thác và sử dụng có hiệu quả các nguồn lực.
c. Ý chí, khát vọng đổi mới, vươn lên....
d. Năng động, sáng tạo.
Lời giải:
Đáp án đúng là: C
a. Quản lí, lãnh đạo.
b. Thiết lập quan hệ, nắm bắt thông tin.
c. Chuyên môn nghiệp vụ.
d. Huy động, khai thác và sử dụng có hiệu quả các nguồn lực.
Lời giải:
Đáp án đúng là: A
a. thiết lập quan hệ, nắm bắt thông tin.
b. dự báo và kiểm soát rủi ro.
c. quản lí, lãnh đạo.
d. ý chí, khát vọng dồi mới, vươn lên.
Lời giải:
Đáp án đúng là: A
Câu 5 SBT Kinh tế Pháp luật 11: Doanh nghiệp cần làm gì để đáp ứng sự biến động của thị trường?
a. Mở rộng thị trường để đáp ứng được nhu cầu tiêu dùng.
b. Nắm bắt và triển khai các cơ hội kinh doanh phù hợp với doanh nghiệp.
c. Đẩy nhanh việc quảng cáo, truyền thông để chiếm lĩnh thị trường.
d. Liên kết với nhiều đơn vị địa phương để có thể dễ dàng thâm nhập được thị trường
Lời giải:
Đáp án đúng là: B
Câu 6 SBT Kinh tế Pháp luật 11: “Tôi có những gì?” là câu hỏi thể hiện
a. điểm mạnh của bản thân.
b. điểm yếu của bản thân.
c. cơ hội thị trưởng.
d. thách thức gặp phải.
Lời giải:
Đáp án đúng là: A
a. điểm mạnh của doanh nghiệp.
b. điểm yếu của doanh nghiệp.
c. cơ hội thị trường.
d. thách thức gặp phải.
Lời giải:
Đáp án đúng là: C
II. Luyện tập
a. Năng lực về chuyên môn nghiệp vụ là yếu tố quan trọng nhất của người kinh doanh.
b. Khát khao của bản thân sẽ dẫn dắt và định hướng quá trình học tập và rèn luyện năng lực kinh doanh.
c. Để tạo ra động lực cho nhân viên, doanh nghiệp không chỉ quan tâm đến tiền lương mà còn thể hiện sự tôn trọng và tạo cơ hội cho người lao động phát huy hết năng lực của bản thân.
d. Sức mạnh nội tại của bản thân quan trọng hơn cơ hội bên ngoài.
Lời giải:
a. Đồng tình. Để kinh doanh thành công, người kinh doanh cần có năng lực về chuyên môn nghiệp vụ.
b. Đồng tình. Khát khao và đam mê có thể thúc đẩy người kinh doanh học hỏi và phát triển năng lực kinh doanh của họ.
c. Đồng tình. Người lao động khi đi làm ngoài tiền lương ra còn quan tâm đến các chính sách đãi ngộ, cơ hội thăng tiến trong tương lai và cả cơ hội thể hiện năng lực bản thân
d. Đồng tình. Sức mạnh nội tại, như khả năng tự quản lý, sự kiên nhẫn, và khả năng tự động động viên, có thể giúp người kinh doanh vượt qua khó khăn và tận dụng cơ hội bên ngoài.
Bài tập 2 SBT Kinh tế Pháp luật 11: Sắp xếp các yếu tố dưới đây vào đúng nội dung.
a. Khả năng thuyết trình
b. Nhiều doanh nghiệp cung ứng nguyên vật liệu
c. Có kiến thức tài chính
d. Thị trường cạnh tranh hoàn hảo
e. Cần nhiều nhân sự
g. Người tiêu dùng quan tâm
h. Năng lực đàm phán yếu
i. Nhà nước khuyến khích đầu tư
k. Nhiều nhà đầu tư nước ngoài quan tâm
|
Yếu tố bên trong: điểm mạnh, điểm yếu |
Yếu tố bên ngoài: cơ hội, thách thức |
Lời giải:
|
Yếu tố bên trong: điểm mạnh, điểm yếu |
Yếu tố bên ngoài: cơ hội, thách thức |
|
a, c, h |
b, d, e, g, i, k |
Bài tập 3 SBT Kinh tế Pháp luật 11: Em hãy đọc trường hợp sau và trả lời câu hỏi.
Trong quá trình quản lí doanh nghiệp của mình, anh K luôn công bằng với mọi nhân viên. Anh tạo ra cho mọi người niềm tin, sự tôn trọng, điều đó khiến mọi nhân viên đều cố gắng hết mình trong công việc. Ngoài ra, anh còn thể hiện sự hiểu biết rộng rãi trong nhiều hoạt động của doanh nghiệp nên được nhân viên vô cùng kính nể. Nhờ vậy, doanh nghiệp của anh ít có biến động về nhân sự và gặt hái được nhiều thành công.
- Anh K đã phát huy tốt năng lực kinh doanh nào?
Lời giải:
- Anh K đã phát huy tốt năng lực: quản lí, lãnh đạo; chuyên môn, nghiệp vụ
Trong quá trình quản lí doanh nghiệp của mình, anh K luôn công bằng với mọi nhân viên. Anh tạo ra cho mọi người niềm tin, sự tôn trọng, điều đó khiến mọi nhân viên đều cố gắng hết mình trong công việc. Ngoài ra, anh còn thể hiện sự hiểu biết rộng rãi trong nhiều hoạt động của doanh nghiệp nên được nhân viên vô cùng kính nể. Nhờ vậy, doanh nghiệp của anh ít có biến động về nhân sự và gặt hái được nhiều thành công.
- Năng lực kinh doanh của bản thân đã mang lại cho anh A kết quả gì?
Lời giải:
- Kết quả: Nhân viên cố gắng hết mình trong công việc, nhân viên kính nể anh, doanh nghiệp của anh ít có biến động về nhân sự và gặt hái được nhiều thành công
Bài tập 4 SBT Kinh tế Pháp luật 11: Em hãy đọc tình huống sau và thực hiện yêu cầu.
Sau khi tốt nghiệp Đại học, gia đình cho anh D một khoản vốn để mở doanh nghiệp thương mại. Anh thuê mặt bằng lớn đề mở cửa hàng, thuê nhân viên cũng như đầu tư trang thiết bị tốt. Nhưng sau hai năm kinh doanh, cửa hàng vẫn chưa có lãi và có nguy cơ phá sản. Tâm sự với bạn, anh nhận được lời khuyên rằng: “Có tiền chưa phải là tất cả, cậu phải có nhiều thứ khác quan trọng không kém, đó chính là năng lực cần thiết của người làm kinh doanh như giao tiếp để tạo niềm tin và động lực cho người lao động.... Cậu thuê nhân viên nhưng không bao quát hết nội dung làm việc của họ, như vậy không ổn. Cậu chưa đủ kinh nghiệm để nhìn ra được các cơ hội kinh doanh cũng như chưa đủ quyết tâm trong kinh doanh" Anh D ngẫm nghĩ và quyết định thu hẹp quy mô, thực hiện từ quy mô nhô để học hỏi kinh nghiệm, trau dồi bản thân nhiều năng lực kinh doanh hơn nữa để có cơ hội thành công.
- Cho biết đánh giá của em về cách thành lập doanh nghiệp của anh D.
Lời giải:
- Anh D chưa có sự chuẩn bị kĩ lưỡng trước khi bắt đầu kinh doanh. Anh D còn thiếu nhiều năng lực trong kinh doanh.
Sau khi tốt nghiệp Đại học, gia đình cho anh D một khoản vốn để mở doanh nghiệp thương mại. Anh thuê mặt bằng lớn đề mở cửa hàng, thuê nhân viên cũng như đầu tư trang thiết bị tốt. Nhưng sau hai năm kinh doanh, cửa hàng vẫn chưa có lãi và có nguy cơ phá sản. Tâm sự với bạn, anh nhận được lời khuyên rằng: “Có tiền chưa phải là tất cả, cậu phải có nhiều thứ khác quan trọng không kém, đó chính là năng lực cần thiết của người làm kinh doanh như giao tiếp để tạo niềm tin và động lực cho người lao động.... Cậu thuê nhân viên nhưng không bao quát hết nội dung làm việc của họ, như vậy không ổn. Cậu chưa đủ kinh nghiệm để nhìn ra được các cơ hội kinh doanh cũng như chưa đủ quyết tâm trong kinh doanh" Anh D ngẫm nghĩ và quyết định thu hẹp quy mô, thực hiện từ quy mô nhô để học hỏi kinh nghiệm, trau dồi bản thân nhiều năng lực kinh doanh hơn nữa để có cơ hội thành công.
Lời giải:
- Bài học cho bản thân: Việc liên tục học hỏi và trau dồi kỹ năng và năng lực kinh doanh là quan trọng để phát triển và thành công trong kinh doanh. Bên cạnh đó, cần xây dựng một đội ngũ làm việc tích cực và quản lý nhân viên là một yếu tố quan trọng trong thành công kinh doanh.
III. Vận dụng
Lời giải:
- Warren Buffett:
+ Năng lực đầu tư và quản lý tài chính: Warren Buffett được biết đến như là một trong những nhà đầu tư hàng đầu thế giới. Học cách phân tích cơ hội đầu tư, quản lý tài sản và định giá công ty có thể giúp tăng cường khả năng quản lý tài chính.
+ Kỷ luật và kiên nhẫn: Warren Buffett nổi tiếng với sự kỷ luật và kiên nhẫn trong việc đầu tư. Điều này là một năng lực quan trọng để đối mặt với biến động thị trường và đạt được lợi nhuận bền vững.
- Elon Musk:
+ Sáng tạo và tư duy tương lai: Elon Musk là một trong những doanh nhân hàng đầu trong lĩnh vực công nghệ và du lịch vũ trụ. Học cách nghĩ sáng tạo, tạo ra sản phẩm và dịch vụ mới có thể giúp chúng ta tận dụng cơ hội thị trường.
+ Tập trung vào mục tiêu lớn: Elon Musk luôn tập trung vào mục tiêu lớn và dự án thách thức. Khả năng định hướng và thực hiện những dự án có phạm vi lớn có thể là một năng lực quan trọng cho doanh nhân.
- Oprah Winfrey:
+ Quản lí, lãnh đạo: Oprah Winfrey đã xây dựng đế chế truyền thông của mình bằng kĩ năng lãnh đạo tài ba.
+ Ý chí, khát vọng đổi mới, vươn lên: Oprah đã tập trung vào làm việc với những dự án có ý nghĩa và đóng góp cho cộng đồng. Học cách kết hợp kinh doanh với mục tiêu xã hội có thể mang lại giá trị dài hạn cho doanh nghiệp.
Xem thêm các bài giải SBT Kinh tế Pháp luật lớp 11 Chân trời sáng tạo hay, chi tiết khác:
Bài 5: Thị trường lao động, việc làm