Dịch bài đọc:

      Do đặc thù của doanh nghiệp, đôi khi nhân viên của chúng tôi phải làm việc vào ban đêm. Làm việc ban đêm đòi hỏi đặc biệt cao về phúc lợi và sức khỏe của người lao động. Điều này có thể bao gồm sự gián đoạn đồng hồ sinh học, mệt mỏi, khó ngủ, cảm giác thèm ăn và rối loạn tiêu hóa, phụ thuộc vào thuốc an thần hoặc chất kích thích, các vấn đề xã hội và gia đình và các triệu chứng sức khỏe kém khác. Để giải quyết vấn đề này, chúng tôi không cho nhân viên làm ca đêm trong thời gian dài. Điều này là do cơ thể người lao động mới bắt đầu thích nghi với những mô hình mới.

      Chúng tôi nhận thấy việc xoay vòng ca làm việc cứ hai đến ba ngày một lần là tốt nhất cho công nhân, việc xoay vòng ca một tuần hoặc hai tuần một lần là khó chịu nhất đối với công nhân. Kế hoạch xoay vòng về phía trước (từ sáng đến chiều và làm ca đêm) tốt hơn là xoay vòng về phía sau trong trường hợp thiếu ngủ và mệt mỏi.

      Nếu ai làm việc vào ban đêm thì có những quy định về thời gian họ làm việc. Thời gian làm việc ban đêm thường là từ 11 giờ tối đến 6 giờ sáng, nhưng điều này có thể linh hoạt và nên được thảo luận giữa bạn và chúng tôi. Để đủ điều kiện làm việc vào ban đêm, thời gian làm việc vào ban đêm phải không quá 8 giờ, bao gồm cả thời gian từ nửa đêm đến 5 giờ sáng. Không nhân viên nào dưới 18 tuổi được làm công nhân làm ca đêm

      Chúng tôi phải đảm bảo rằng bạn làm việc trung bình không quá 8 giờ trong 24 giờ. Theo luật, bạn không thể chọn không tham gia giới hạn công việc này. Chúng tôi cũng phải lưu giữ hồ sơ thời gian làm việc của bất kỳ công nhân làm ca đêm nào để chứng minh rằng họ không vượt quá giới hạn làm việc ban đêm và chúng tôi phải lưu giữ hồ sơ ít nhất hai năm. Bạn có thể yêu cầu truy cập vào các hồ sơ này bất cứ lúc nào

      Những hạn chế và quy định mà chúng ta thường áp dụng đối với lao động làm ca đêm không áp dụng cho những lao động tự do. Đó là chưa kể các nhân viên đại lý, những người được đối xử với chúng tôi như những nhân viên bình thường

      Nếu bạn đồng ý làm ca đêm cho chúng tôi, thỏa thuận sẽ được làm giấy tờ chính thức. Nếu bạn bắt đầu làm việc ban đêm, chúng tôi phải đánh giá sức khỏe trước khi bạn trở thành công nhân làm việc ban đêm và đánh giá định kỳ sau đó. Thông thường, điều này chỉ được thực hiện thông qua một bảng câu hỏi, cái mà được tạo ra với sự hợp tác của các chuyên gia y tế có trình độ. Nếu bạn có bất kỳ vấn đề về sức khỏe và làm việc vào ban đêm, chúng tôi sẽ cung cấp cho bạn một cuộc kiểm tra tiếp theo bởi một chuyên gia sức khỏe nếu bạn vẫn muốn làm việc vào ban đêm.