Tình huống 2. Chị M xin nghỉ làm không lương một tháng ở Công ty K để chăm sóc con ốm. Tuy nhiên, do bệnh của con trở nặng nên chị đã tự ý nghỉ thêm 10 ngày mà không thông báo. Sau đó, chị M

Tình huống 2. Chị M xin nghỉ làm không lương một tháng ở Công ty K để chăm sóc con ốm. Tuy nhiên, do bệnh của con trở nặng nên chị đã tự ý nghỉ thêm 10 ngày mà không thông báo. Sau đó, chị M trở lại làm việc nhưng Công ty K đã không tiếp nhận chị với lí do nghỉ quá thời gian xin phép.

Câu hỏi:

Theo em, việc làm của Công ty K có đúng quy định của pháp luật không? Giải thích tại sao.

Trả lời

Trả lời tình huống 2:

Theo em, việc làm của công ty K là đúng vì chị M đã vi phạm hợp đồng lao động mà hai bên đã thỏa thuận. Việc làm của chị M là sai, đã nghỉ quá số buổi quy định mà không có thông báo trước.

Câu hỏi cùng chủ đề

Xem tất cả