Hợp đồng lao động là sự thỏa thuận về việc làm có trả công, điều kiện lao động, quyền

Hợp đồng lao động là sự thỏa thuận về việc làm có trả công, điều kiện lao động, quyền và nghĩa vụ giữa người sử dụng lao động và

A. chủ doanh nghiệp.     
B. chủ đầu tư.              
C. người lao động.        
D. người đại diện.

Trả lời

- Hợp đồng lao động là sự thỏa thuận về việc làm có trả công, điều kiện lao động, quyền và nghĩa vụ giữa người sử dụng lao động và người lao động.
=> Chọn đáp C

Câu hỏi cùng chủ đề

Xem tất cả