According to paragraph 2, what is NOT mentioned about the project of Ciara Kelly? A. The study required to track 129 individuals’ leisure-work pattern over 7 months. B. The team surveyed ti
16
25/07/2024
According to paragraph 2, what is NOT mentioned about the project of Ciara Kelly?
A. The study required to track 129 individuals’ leisure-work pattern over 7 months.
B. The team surveyed time spent in leisure, leisure seriousness and work-leisure similarity.
C. Participants were entered into a prize draw for £20 shopping vouchers and given monthly surveys.
D. The participants evaluated their own interest pattern with a designated set of answers.
Trả lời
Đáp án C
Theo đoạn 2, điều gì không được đề cập về dự án của Ciara Kelly?
A. Nghiên cứu yêu cầu để theo dõi mô hình làm việc- giải trí của 129 cá nhân trong 7 tháng
B. Nhóm đã khảo sát thời gian dành cho giải trí, sự nghiêm túc trong giải trí và sự tương đồng giữa công việc và giải trí
C. Những người tham gia được tham gia rút thăm trúng thưởng cho phiếu mua sắm trị giá £ 20 và được khảo sát hàng tháng
D. Những người tham gia đánh giá mô hình quan tâm của riêng họ với một bộ câu trả lời được chỉ định
Căn cứ vào thông tin đoạn hai:
To begin with, the team measured the seriousness of each participant’s hobby, asking them to rate their agreement with statements like “I regularly train for this activity”, and also assessed how similar the demands of their job and hobby were.
(Để bắt đầu, nhóm đã đo lường mức độ nghiêm trọng của từng sở thích của người tham gia, yêu cầu họ đánh giá sự đồng ý của họ bằng các tuyên bố như “tôi thường xuyên thực hiện hoạt động này”, và cũng đánh giá nhu cầu công việc và sở thích của họ tương tự như thế nào.)
Then, each month for seven months, participants recorded how many hours they had dedicated to their activity, and completed a scale measuring their belief in their ability to effectively do their job, or their “self-efficacy”, in which they rated themselves on statements like “At work I am able to successfully overcome many challenges”.
(Sau đó, mỗi một tháng trong thời gian bảy tháng, người tham gia ghi lại họ đã dành bao nhiêu giờ cho hoạt động của mình và hoàn thành thang đo niềm tin vào khả năng thực hiện công việc của họ một cách hiệu quả, hoặc hiệu suất bản thân của họ, trong đó họ tự đánh giá bản thân như "Trong công việc, tôi có thể vượt qua nhiều thử thách thành công.)
