Theo quy định của Bộ luật Lao động năm 2019: lao động chưa thành niên là người lao động chưa đủ
Theo quy định của Bộ luật Lao động năm 2019: lao động chưa thành niên là người lao động chưa đủ
A. 20 tuổi.
B. 19 tuổi.
C. 18 tuổi.
D. 17 tuổi.
Đáp án đúng là: C
Theo Khoản 1, Điều 143, Bộ luật Lao động năm 2019: lao động chưa thành niên là người lao động chưa đủ 18 tuổi.